SIP Bancaja y Caja Madrid: 3.800 despidos

El Sistema Institucional de Protección (SIP) en el que se integran Bancaja y Caja Madrid ha hecho públicos los datos de su nueva plantilla, que contará con una reducción de 3.800 empleados, según han informado los sindicatos, divididos entre las entidades de Caja Madrid, Bancaja, Caja Segovia, Caja Ávila, Caja Insular de Canarias y Caja […]

neivamara
15/12/2010

El Sistema Institucional de Protección (SIP) en el que se integran Bancaja y Caja Madrid ha hecho públicos los datos de su nueva plantilla, que contará con una reducción de 3.800 empleados, según han informado los sindicatos, divididos entre las entidades de Caja Madrid, Bancaja, Caja Segovia, Caja Ávila, Caja Insular de Canarias y Caja Rioja.

Las condiciones pactadas por sindicatos y bancos recogen que los trabajadores de dichas cajas de ahorros podrán prejubilarse a los 55 años, recibiendo el 95% de su nómina. También se han acordado compensaciones por traslado, por las que ningún empleado que pase de la caja de ahorros al SIP percibirá menor sueldo.

Los sindicatos han calificado el documento de “satisfactorio” tras varios meses de reuniones y se felicitan porque no haya ninguna medida drástica. El SIP quedó oficialmente constituido el pasado 3 de diciembre con el nombramiento de un equipo directivo.